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目前行业的薪资标准显示，一位投资总监年入百万十分普遍。根据近日披露的一份薛天与长信基金的劳动合同纠纷判决书，长信基金原国际业务部投资总监薛天在职时每月税前工资8.33万元，除却百万左右的工资收入外，年终奖收入甚至远超全年工资。因此，在行业“权贵”们高待遇的背后，还有短短几年通过分红就可收回成本的股权激励计划，如此好的“买卖”，质疑声频出。

22天前，如风达一则“暂停部分业务”的通知，让工资、派送费、合作款已被拖欠多时的如风达员工和供应商错愕之余纷纷走上了讨债之路。而随着3月28日新股东通用物流电子商务（深圳）有限公司（以下简称通用物流）“合同终止通知函”的公开，如风达的股权归属问题，也因新老股东的各执一词显得扑朔迷离。原本定在4月3日公布的谈判结果，截至发稿，仍未有定论。

在王青看来，降低实体经济融资成本是2020年货币政策的主要目标之一，当前疫情影响则进一步加大了降低企业贷款利率的迫切性。由此，在节后较为充裕的市场流动性助推下，预计2月20日发布的1年期LPR报价有可能恢复下行，下调幅度将在5至10个基点左右，接下来市场化“降息”进程有可能提速。在以MLF报价利率为代表的政策利率方面，预计一季度内也存在小幅下调的可能。这在目前既是引导LPR报价下行的有效手段，也能向市场释放逆周期调节力度加大的清晰信号。

“发行数字货币现在虽然很热，但是我们并没有参与其中，我们不考虑发币。”马化腾明确表示。尽管如此，腾讯却从没有停止对区块链的布局，早在2016年，腾讯就开始自研区块链底层技术，2017年完成底层技术完整积累，目前已进入商业应用阶段，包括供应链金融、物流信息、法务存证、公益寻人等多个领域。

2、境内多品牌矩阵+渠道布局快速推进境外精益求精。公司主营业务收入主要源自于海外市场，2017年公司境外营收占总营收84.64%，毛利率在23%的水平，公司产品在境外的主要销售区域为北美、欧洲、亚洲，2016年分别占比48.93%、34.92%、14.48%。公司在境外主要通过OEM的方式进入当地市场，在2014-2016年间，OEM渠道获取的销售金额占到总销售额的85%以上，占境外销售额的97%以上。此外，公司陆续推出“Wanpy”、“Jerkey time”、“Dr.Hao”等自主品牌，自主品牌处在初创阶段，境外自主品牌销售额在总销售额中占比只有1.51%。

在业绩逐渐遇到增长瓶颈时，腾讯没有选择在游戏与广告这两个最快提升业绩的业务领域挖掘商业价值，而是意外的选择了一个陌生而又艰难的战场——产业互联网。产业互联网主要是面向TO B与TO G客户，其业务模式与腾讯曾经依靠着QQ、微信等几款爆款产品就可以包打天下完全不同，而是类似用友、金蝶等管理软件企业，需要员工到医院、到商场、到学校、到政府，甚至到乡间田地，去和客户沟通每一个需求，和竞争对手争夺每一个订单，交付每一个项目。而每一个项目从售前到实施、交付、运维都是一个需要消耗很多人力，且艰苦而漫长的过程，并且每一个项目的合同额与利润都较一个爆款互联网产品的收益相去甚远。